Anonim Şirketlerde Genel Kurul İptali ve Yönetici Sorumluluğu

Anonim Şirketlerde Genel Kurul İptali ve Yönetici Sorumluluğu Anonim şirketler, modern ekonominin en önemli aktörleridir ve sermayenin tabana yayılmasını sağlarlar. Ancak çok ortaklı yapılarda, çoğunluk hissesine sahip olanlar ile azınlık hissedarlar arasında menfaat çatışmaları yaşanması kaçınılmazdır. Türk Ticaret Kanunu (TTK), bu dengeyi sağlamak için azınlık haklarını koruyan düzenlemeler getirmiştir. Genel Kurul toplantıları, şirketin en üst…

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
Anonim Şirketlerde Genel Kurul İptali ve Yönetici Sorumluluğu

Anonim Şirketlerde Genel Kurul İptali ve Yönetici Sorumluluğu

Anonim şirketler, modern ekonominin en önemli aktörleridir ve sermayenin tabana yayılmasını sağlarlar. Ancak çok ortaklı yapılarda, çoğunluk hissesine sahip olanlar ile azınlık hissedarlar arasında menfaat çatışmaları yaşanması kaçınılmazdır. Türk Ticaret Kanunu (TTK), bu dengeyi sağlamak için azınlık haklarını koruyan düzenlemeler getirmiştir. Genel Kurul toplantıları, şirketin en üst karar organıdır. Burada alınan kararlar (sermaye artırımı, kar dağıtımı, yönetim kurulu seçimi vb.) şirketin kaderini belirler. Ancak bu kararlar kanuna, esas sözleşmeye veya dürüstlük kuralına aykırıysa, pay sahiplerinin “Genel Kurul Kararının İptali Davası” açma hakkı vardır. Mertcan Turan Hukuk ve Danışmanlık, şirketler hukukundaki uzmanlığı ile hissedarların haklarını korumakta ve hukuka aykırı kararları iptal ettirmektedir.

İptal davası açabilmek için, genel kurula katılıp karara muhalif kalmak ve bu muhalefeti tutanağa geçirtmek şarttır (bazı istisnalar hariç). Özellikle “Kar Payı Dağıtılmaması” veya “Haksız Sermaye Artırımı” gibi kararlar, azınlık hissedarları şirketten bezdirmek için (Squeeze-out) kullanılabilir. Hukuk büromuz, bu tür kötü niyetli kararlara karşı dava açarak, şirketin içinin boşaltılmasını veya azınlığın ezilmesini engeller. Süreçte bir İzmir Şirket Avukatı ile çalışmak, 3 aylık hak düşürücü sürenin kaçırılmaması ve davanın usulden reddedilmemesi için kritiktir.

Bir diğer önemli konu, Yönetim Kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğudur. Yöneticiler, görevlerini “tedbirli bir yönetici” özeniyle yerine getirmek zorundadır. Eğer yöneticilerin kusurlu hareketleri (yolsuzluk, ihmal, yetki aşımı) nedeniyle şirket zarara uğrarsa, pay sahipleri veya şirket alacaklıları “Sorumluluk Davası” açarak zararın tazminini isteyebilirler.

Şirketin mali durumunun bozulması ve borca batık hale gelmesi durumunda ise yöneticilerin mahkemeye başvurarak iflası veya konkordatoyu talep etme yükümlülüğü vardır. Bu yükümlülüğün ihlali de cezai sorumluluk doğurur. Mali krizdeki şirketler için İzmir Konkordato Avukatı danışmanlığı, hem şirketin kurtarılması hem de yöneticilerin şahsi sorumluluktan kurtulması için en güvenli yoldur. Kurumsal yönetim ilkelerine uyum, şirketin sürdürülebilirliği için yasal bir zorunluluktur.

 

Benzer Haberler
İş yaşamında genç kuşakların etkisi artıyor: Yönetici rollerinde yeni dönem başlıyor
İş yaşamında genç kuşakların etkisi artıyor: Yönetici rollerinde yeni dönem başlıyor
Çitlekçi, İstanbul’daki İlk Şubesini Açtı
Çitlekçi, İstanbul’daki İlk Şubesini Açtı
Fabrika ve Atölyeler İçin Toplu Hurda Alım Hizmeti
Fabrika ve Atölyeler İçin Toplu Hurda Alım Hizmeti
idenfit, yapay zeka destekli işe alım modülü Hiringoz’u tanıttı
idenfit, yapay zeka destekli işe alım modülü Hiringoz’u tanıttı
40 milyon öğrencinin gücü: 51Talk ile Türkiye’nin sesi COP30’da!
40 milyon öğrencinin gücü: 51Talk ile Türkiye’nin sesi COP30’da!
China Southern Power Grid, Sürdürülebilirlik ve Düşük Karbon Girişimlerini Sergileyerek COP30’daki İlk Delegasyon Katılımını Gerçekleştirdi
China Southern Power Grid, Sürdürülebilirlik ve Düşük Karbon Girişimlerini Sergileyerek COP30’daki İlk Delegasyon Katılımını Gerçekleştirdi
Haberin Doğru Adresi
Sanık Haber

Reklam & İşbirliği : [email protected]

Copyright © 2025 Tüm hakları SANIK HABER saklıdır.