Hükümet, esnek çalışma ve mesai saatlerine yönelik önemli düzenlemeler üzerinde çalışıyor. Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde uzaktan, kısmi, geçici süreli ve platform tabanlı çalışma gibi yeni esnek modellerin iş dünyasında devreye alınacağı belirtilmişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu konuda haziran ayında bir çalışma başlatıldığını duyurmuştu. Geçen hafta Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında…
Hükümet, esnek çalışma ve mesai saatlerine yönelik önemli düzenlemeler üzerinde çalışıyor. Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde uzaktan, kısmi, geçici süreli ve platform tabanlı çalışma gibi yeni esnek modellerin iş dünyasında devreye alınacağı belirtilmişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu konuda haziran ayında bir çalışma başlatıldığını duyurmuştu.
Geçen hafta Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında yapılan Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu’nda esnek çalışma modelleri masaya yatırıldı. Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, dijitalleşen dünyada uzaktan, kısmi, hibrit ve platform çalışmaları gibi yeni iş modellerinin hayatımıza gireceğini belirtti. Esnek çalışma düzenlemeleri 2024-2026 yılları arasında uygulanmaya başlanacak ve çeşitli sektörlerde etkili olacak. Özellikle hizmet sektörü bu modellere hızlı uyum sağlayabilirken, sanayi sektöründe vardiya sistemlerinde değişiklikler öngörülüyor. Kamu sektöründe ise esnek çalışma yönetmeliği kısa süre içinde yürürlüğe girecek.
Henüz yorum yapılmamış.
Benzer HaberlerReklam & İşbirliği : [email protected]
Yorum Yap